Tillbaka

Lönecontroller - bild.jpg

HR-specialist med inriktning rekrytering

Nacka kommun, personalenheten

Nacka växer och bygger stad. Vi är en öppen, enkel och smart kommun som präglas av valfrihet, effektivt resursutnyttjande och dialog med medborgarna. Mångfald och öppenhet är viktiga ledstjärnor i kommunen där stadens puls möter hav och skog och där människor kan förverkliga sina drömmar. Vi ska vara bäst på att vara kommun och behöver de bästa medarbetarna för att tillsammans uppnå den ambitionen.

Nacka kommun söker dig som vill bidra till ambitionen att vara bäst på att vara kommun genom att attrahera och rekrytera de mest kompetenta medarbetarna och cheferna. HR-gruppen inom personalenheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas som du nu har möjlighet att få vara delaktig i.  

Drivs du av att göra skillnad och att hitta rätt person på rätt plats? Då ser vi fram emot din ansökan!

Ditt uppdrag
I din HR-specialistroll kommer du att arbeta specialiserat med rekrytering gentemot specifika enheter. Du kommer att rekrytera varierande roller på alla olika nivåer. Du arbetar konsultativt och stöttar våra chefer genom hela eller delar av processen för att stödja dem för den perfekta lösningen - att hitta rätt person, till rätt plats, vid rätt tillfälle. Vi arbetar genomgående med kompetensbaserad rekrytering. Vidare kommer du att ge stöd utifrån vår chefs- & ledarstrategi med att bland annat genomföra verksamhetsanalyser vid våra chefsrekryteringar. Du kommer även att få möjlighet att arbeta med utveckling inom olika områden som exempelvis sociala medier, student- & traineesatsningar och arbetsmarknadsdagar.

Kvalifikationer

  • Akademisk utbildning inom personalområdet eller annan likvärdig utbildning.
  • Flera års erfarenhet av rekrytering.
  • Mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.
  • God erfarenhet från att ha arbetat med olika IT-verktyg. 

Meriterande kvalifikationer

  • Erfarenhet av att ha drivit projekt inom employer branding
  • Erfarenhet av att har arbetat med search.
  • Det är starkt meriterande om du är certifierad inom ett testverktyg.  

Du har ett proaktivt, professionellt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på det uppdrag vi ska utföra. En förutsättning för att lyckas i din roll är att du har en hög servicekänsla där du är flexibel och lyhörd för chefers behov av stöd inom ramen för ditt uppdrag. Vidare driver du självständigt dina processer strukturerat och effektivt hela vägen in i mål. Du ser lösningar och förbättringsmöjligheter utifrån nya perspektiv som bidrar till en ständig utveckling av våra HR-processer.

Vi erbjuder 
Vi välkomnar dig som vill göra skillnad. Vi erbjuder dig en hållbar arbetsmiljö med spännande och varierande arbetsuppgifter med möjlighet till utveckling. Vår hållbara arbetsmiljö bygger på flexibilitet och ömsesidig tillit med tydliga uppdrag, mål och förväntningar. Vi inspirerar varandra till en hälsosam livsstil - bland annat genom ett förmånscykelserbjudande, hälsoutmaningar, gym i huset och friskvårdsersättning. Du har även en förmånlig möjlighet att semesterväxla till extra semesterdagar. 

Nu måste du söka!
Anställningen är tillsvidare och på heltid. Tillträdet till tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är den 31 mars-19. Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nyfiken på att veta mer? Då får du gärna kontakta någon av oss;
Linda Boström Melander, Enhetschef personalenheten, 070-431 77 73
Hanna Nörgaard, HR-specialist, 070-431 91 94

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast/enligt överenskommelse.
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Nacka
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/167
Publicerat 2019-03-15
Sista ansökningsdag 2019-03-31

Sök jobbet